职场深耕人力资源的从业者从人事新人做起，初期不懂招聘技巧、劳资纠纷处理生疏，员工关系协调困难、招聘任务屡屡完不成，不断学习人力资源专业知识、积累招聘与人资管理经验，揣摩沟通技巧化解劳资矛盾，熬过新人期工作屡屡碰壁的阶段，最终成长为资深人力资源管理专家独当一面。
做城市绿化工程的从业者承接城市园林绿化项目，绿化苗木移栽成活率把控难，施工场地环境复杂、工期要求严格，还要兼顾景观设计美感与后期养护，精心挑选苗木、科学规划绿化布局、精细施工栽种，做好后期养护管理克服病虫害与气候影响，熬过项目施工中的各类难题，最终打造出精致城市绿化景观。
搞荒山开发种植的创业者承包闲置荒山开发种植，荒山杂草丛生、土地贫瘠、开荒难度极大，初期种植树苗成活率低，山路不便物资运输困难，耗费大量人力财力却收效甚微，坚持开荒整地、改良土壤、优选适宜树苗，逐年养护培育山林，熬过开荒种植的重重艰难，最终荒山变成林果基地实现生态与经济双丰收。